اهداف عام انجمن:

1. كوشش در جهت استيفاي حقوق و خواستهاي مشروع و قانوني اعضاء از طريق ايجاد زمينه‌هاي مساعد به منظور نيل به اهداف انجمن .
2. جمع آوري اطلاعات ، بررسي و تحقيق درباره مشكلات ، شناخت نيازها و اولويتها .
3. برنامه ريزي براي تامين نيازهاي صنفي ، آموزش ، توسعه و گسترش فعاليت ها .
4. كوشش در ارتقاي بهره وري منابع و ظرفيت توليد ، انتقال نوآوري تكنولوژيك .
5. سعي در بهبود كيفيت توليد يا بررسي ، شناخت و استقرار روشهاي نوين كنترل كيفيت .
6. کوشش براي هماهنگي در امور آموزش ، ارتقاي مهارت و  تامين نيروي انساني مورد نياز، همكاري با وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي و ساير دستگاهها و نهادهاي ذيربط براي انجام آموزش هاي مربوط به حفاظت فني و بهداشت كار.
7. انجام تحقيقات لازم و ارائه نظر مشورتي و حقوقي در خصوص تهيه لوايح و طرحهاي مربوط به قوانين كار و تامين اجتماعي و مسائل رفاهي و حقوق قانوني كارفرمايان به مراجع ذيربط .
8. دريافت وروديه ، حق عضويت و كمكهاي مالي داوطلبانه مطابق  اساسنامه .
9. همكاري در جهت تأسيس ، تقويت و گسترش شركتهاي تعاوني وصندوق قرض الحسنه مرتبط با وظايف انجمن صنفي  به منظور برخورداري اعضاء از تسهيلات بيشتر.
10. حمايت ودفاع از حقوق و منافع صنفي و حرفه‌اي اعضاء از طريق ارايه پيشنهاد و جلب پشتيباني مراجع و سازمان هاي دولتي و ملي نسبت به هدف هاي انجمن.
11. خريد، فروش و تملك اموال منقول و غيرمنقول انجمن صنفي به نام و به حساب انجمن صنفي مشروط بر آنكه به قصد تجارت و جلب نفع نباشد .
12. پيوستن به انجمن‌هاي صنفي همگن به منظور تشكيل يا عضويت در كانون انجمن‌هاي صنفي مربوط با رعايت مقررات قانوني .
13. همكاري با ساير تشكل‌هاي صنفي و انجام ساير وظايف و اختياراتي كه به موجب مقررات قانوني بر عهده ی انجمن هاي صنفي قرار داده شده يا خواهد شد .
14. قبول مسووليت و همكاري با وزارتخانه ها ، سازمانها و نهادهاي رسمي در انجام وظايف و تكاليفي كه اين دستگاه ها به انجمن هاي صنفي محول مي كنند و آمادگي براي ارائه مشورتهاي لازم به آنها .
15. ايجاد ارتباط با تشكلها و سازمانهاي مرتبط با وظايف انجمن هاي صنفي يا كانون هاي مربوط در داخل كشور درچارچوب فعاليتهاي صنفي و قوانين و مقررات كشور.
16. شركت در مذاكرات حرفه اي با ساير سازمانهاي كارفرمايي ذيربط مشمول قانون و انعقاد پيمانهاي دسته جمعي با سازمان هاي كارگري .

اهداف اختصاصی انجمن   :

1. تشویق حرفه ای سازی و ایجاد بستر مناسب برای سرمایه گذاری و انبوه سازی مسکن و ساختمان .
2. ترویج سیاست های ملی مسکن و ساختمان از طریق :
   1. 2.سامان دهی ، و هدایت امور به منظور بازداری از  ورود سازندگان غیر متخصص در زمینه فعالیت های انبوه سازی با هدف ارتقای چگونگی تعریف ، کیفیت ، مدیریت و تولید  مسکن و ساختمان و حفظ منافع و سرمایه های ملی .
   2. 2.ارائه مشکلات ، نقطه نظرات و راه کارهای انجمن صنفی به دستگاه های اجرایی ذی ربط و مشارکت در تدوین سیاست ها و آئین نامه های اجرایی بخش مسکن با رعایت حقوق بهره برداران مسکن و ساختمان.
   3. 2.پی گیری مقدمات لازم و امور مربوط به ثبات سیاست گذاری ها و فراهم نمودن تمهیدات لازم برای ایجاد امنیت ، تسهیل و کارآمدی سرمایه گذاری در این حوزه و فعالیت انبوه سازان .
3. آموزش ، افزایش و گسترش دانش و آشنایی با علوم مدرن در حوزه های انبوه سازی ، بهینه سازی ، گسترش فن آوری های نوین و صنعتی سازی ،  ترویج رعایت الگوهای مناسب به منظور افزایش کیفیت ، کاهش زمان و هزینه تمام شده ی پروژه های انبوه سازی و موضوع نگهداری  و بهره برداری آن .
4. انتقال تجربیات انبوه سازان از طریق ارتباط اعضاء صنف با یکدیگر .
5. دفاع از جایگاه ، حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه ای انبوه سازان و سرمایه گذاران مسکن و ساختمان .
6. بستر سازی ، تشویق اعضاء و همکاری در تأسیس شرکت ها و صندوق های سرمایه گذاری در زمینه فعالیت های انبوه سازی  .
7. تشکیل بانک اطلاعات جامع مسکن و ساختمان و تحلیل و ارزیابی بازار مسکن برای برنامه ریزی درست و هدایت سرمایه گذاری به صورتی صحیح در تولید مسکن و ساختمان .
8. برنامه ریزی به منظور رشد و اعتلای حرفه های سرمایه گذاری و تولید انبوه مسکن و ساختمان و حرفه های وابسته .
9. ایجاد ارتباط با انجمن های مرتبط در داخل و خارج کشور در چارچوب مقررات .
10. کسب مجوزات لازم و ضروری که موجب تسهیل و تشویق سرمایه گذاری و جلب ، جذب و دوام سرمایه در انبوه سازی مسکن و ساختمان می شود .
11. الحاق و عضویت در اتاق بازرگانی صنایع و معادن و کشاورزی ایران و سایر اتاق ها و نهاد های مشابه ذی ربط مطابق مقررات .
12. عقد تفاهم نامه با نهادها سازمانها ارگانها ادارات و شهرداری ها در راستای تسهیل ، تعجیل و تخفیف در دریافت خدمات ، با هدف تشویق و حمایت اعضاء .
13. صدور پروانه اشتغال برای متقاضیان صلاحیت مطابق مقررات و ضوابط قانوني .